Jakakolwiek korporacja żeby podnieść kwalifikacje własnych pracowników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie korporacji lub ewentualnie wysyła na kursy otwarte organizowane dla korporacji oraz osób osobistych. Nie zawsze wyjazdy motywacyjne muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji i starań w pracy chlebodawcy organizują także wycieczki dla korporacji. Tego typu rozwiązania podnoszą u pracowników chęć do pracy oraz większych starań na swoim stanowisku. Prócz wycieczek wolno też zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednak te wydają się być najkorzystniejsze dla przedsięwzięcia firmy oraz podnoszenia jej zysków. Pracownik, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty oraz gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne stanowią siłę ludzkich zachowań oraz działań, w następstwie tego pozytywnie odbija się to na dalszej kooperacji. Usatysfakcjonowany pracobiorca podnosi skuteczność swoich działań, tym samym pracodawca jest usatysfakcjonowany z pracownika i większych obrotów firmy, taki efekt działa korzystnie na obie strony.